为了促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提升，我校发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用，启动了以“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”，并在2019年9月4日下午举办了一对一青年教师结对会议。

  本次会议由教研处副校长贺建成主持，会议伊始，指导教师与新进教师进行了结对仪式，从教学以及班主任工作上进行了师徒结对。会议第二项，由教研室主任张帆进行“青蓝工程”解读，指导老师要做到“三带”：带师魂、带师能、带师德，青年老师要做到三学：学思想、学本领、学做人。对指导老师和新进教师的工作提出了要求，寄予了期许。

   “达到师傅的高度，走出自己的风格”，学生处主任刘学武就班主任师徒结对活动进行了讲话，鼓励新班主任掌握新的教育思想和教育方法，走进师傅的工作与管理，将其有效渗透到日常教育与教学活动中。

   传承船山精神，爱校护校，教研室副主任詹薇作为指导老师代表进行了讲话，鼓励青年教师传承师傅的精神，打开视野，在船山大舞台上不断成长。

   新进教师代表刘彦均对船山提供的成长、进步的平台表达了感谢，并代表新进教师表明向优秀教师靠拢的决心。

   最后，由肖高君校长进行总结讲话。肖校长从五个方面对“青蓝工程”的实施进行了思想动员。1.有计划、有措施、有想法、有总结地开展“青蓝工程”；2.鼓励青年教师在船山舞台上发挥所长，迈向名师之路；3.倡导“没有差生，只有差异”的教育理念；4.注重德育，善于去发掘每个学生身上的闪光点；5.形成亦师亦友，人人为师的师徒良好互动。

   本次会议的召开体现我校在教育教学工作基础上的继续深化，校领导对“青蓝工程”寄予了“青出于蓝而胜于蓝”的厚望，期待在“青蓝工程”的展开中营造“亦师亦友，人人为师”的和谐氛围，充分发挥优秀教师的带头作用，青年教师传承师傅的精神，指导教师勤于分享，青年教师虚心学习，走进船山，共同进步，健康成长。

撰稿人：杜纯嘉

摄影：杜纯嘉